Zit ik nog wel op een plek die bij mij past? Hoe kan ik innovatie en creativiteit binnen mijn bedrijf
ondersteunen? Hoe kan ik mijzelf duidelijker profileren?
Er zijn tegenwoordig meer mogelijkheden op het gebied van vervulling, prestatie en zelfexpressie
dan ooit tevoren. Maar er wordt ook meer gevraagd van je innerlijke ontwikkeling. Ook van
mensen met leidinggevende functies wordt steeds meer verwacht wat betreft hun instelling en de
persoonlijke capaciteiten. Eigen visie duidelijk kunnen overbrengen, beter communiceren,
onderhandelen, innovaties doorvoeren, doelen bereiken, ontspannen leren werken, creativiteit
gebruiken, omgaan met frustratie, kritiek en falen, constructief feedback geven, contact met
medewerkers verbeteren, zichzelf en medewerkers motiveren en inspireren en nog veel
meer. Je kunt nieuwe kanten ontdekken aan jezelf, het werk en het bedrijf door het activeren van
onaangesproken interne hulpbronnen.
Veel voorkomende vragen
Hoe kan ik meer uit mijn werk en mijn persoonlijk leven halen?
Ik voel me voortdurend opgejut, hoe kan ik dat loslaten?
Hoe voer ik veranderingen door?
Hoe haal ik meer uit mijn team?
Wat kan ik doen aan het hoge ziekteverzuim?
Hoe kan ik duidelijker, sterker en aardiger overleggen en onderhandelen?
Moet ik mijn doelen aanpassen?
Mijn onzekerheid veroorzaakt veel stress, wat kan ik daaraan doen?
Waarom loop ik steeds weer tegen dezelfde dingen aan?
Zit ik nog wel op een plek die bij mij past?
Hoe kan ik innovatie en creativiteit binnen mijn bedrijf ondersteunen?
Hoe kan ik mijzelf duidelijker profileren? Ik mis energie en levenslust de laatste tijd,
Hoe kan ik weer geinspireerd werken?
Hoe kan ik beter en met meer helderheid communiceren in werk en privé-situatie?
Hoe kan ik mijn intuitie meer praktisch gaan inzetten in mijn werk?
Geïnteresseerd?
Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou en jouw organisatie?
we komen graag vrijblijvend bij je langs om de mogelijkheden te bespreken!